【職業紹介】旅客ハンドリングサービス会社でのカスタマーサービス/マネージャー担当

管理No : HND-260710

掲載日 : 2026年07月10日

勤務地

羽田空港

給与

月給:30万円 〜 40万円
想定年収:360万円~600万円程度。
賞与あり(規定に基づき、年2回業績に応じて支給)
なお、人事評価により、金額は最大30%の上下幅で増減。

勤務時間

・勤務形態:24時間シフト制勤務、1カ月変形労働時間制 勤務時間:1日あたりの平均労働時間数:7.5時間(月間平均:161.25時間
・年間休日124日(月10日休、2月のみ月9日休、シックリーブ含む)
・有給休暇(初年度12日*4月入社の場合)
・特別休暇(慶弔等)
・シックリーブ制度(私傷病・家族の介護等)
・ 育児・介護休業制度あり

雇用形態

正社員

給料・時給

月給:30万円 〜 40万円
想定年収:360万円~600万円程度。
賞与あり(規定に基づき、年2回業績に応じて支給)
なお、人事評価により、金額は最大30%の上下幅で増減。

勤務地

羽田空港

勤務時間

・勤務形態:24時間シフト制勤務、1カ月変形労働時間制 勤務時間:1日あたりの平均労働時間数:7.5時間(月間平均:161.25時間
・年間休日124日(月10日休、2月のみ月9日休、シックリーブ含む)
・有給休暇(初年度12日*4月入社の場合)
・特別休暇(慶弔等)
・シックリーブ制度(私傷病・家族の介護等)
・ 育児・介護休業制度あり

業務内容

カスタマーサービスGマネージャーとしての業務(マネジメント業務全般、顧客航空会社との調整や庶務など)

必要なスキル・条件

・国際線旅客業務ならびにマネジメント経験(管理職)のある方(目安として10年以上)
・英語圏のお客様とのコミュニケーションに不自由しない英語力を有する方
・外資系航空会社の支店長業務経験があれば尚可

その他

・各種保険適用(健康保険(海空運健保)・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・賞与あり(規定に基づき、年2回業績に応じて支給)なお、人事評価により、金額は最大30%の上下幅で増減する
・退職金あり(規定に基づく)

【契約期間及び試用期間についての補足】
入社日より3ヶ月間とし、原則として雇用契約を取り交わす。
①試用期間中の勤務態度・能力を判定して、社員としての適格性がないと認められる場合は、 契約期間の途中であっても解除することがある。
②試用期間中に社員としての適格性を判断できなかった時には、6ヶ月を限度として試用期間を 延長することがある。③特に通知なき場合は試用期間終了とし、本採用とする。

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