お仕事をお探しの方

国内主要6空港で旅客案内、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務など、航空機の離発着を支援する空港グランドハンドリング関連事業を展開しています。

正社員

給与クラス　25万円～27万円
待遇（年収）350万円～378万円　賞与込み（2ヶ月計算）

本社（大阪）

9:00～17:00

有

公共交通機関

給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）

従業員対応相談

その他人事労務管理全般

支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応

※ジュニアクラス（2年～3年程度）可

【ポジションの魅力＆売り】
本社業務のため会社の経営に近いところで業務できる。10年分の労務経験が1年で積める。（様々な経験ができる）外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素がある。（外資系、従業員規模1,000名以上）ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

【経験】

　〔必須〕　人事経験2年以上 ※採用・教育のみはNG

　　　　　　給与計算、勤怠管理システム管理運用経験

　　　　　　従業員規模300名以上

　　　　　　大卒以上

　〔歓迎〕　労務・社会保険関係知識

　　　　　　プロジェクトリード経験

　　　　　　従業員規模1000名以上

【能力】

　〔必須〕　ITリテラシー、人事システムへの理解

　　　　　　Officeスキル（VLOOKUP、ピボット等）※テストを実施する。

　〔歓迎〕　PDCAサイクルを回すことができる

【語学・言語】

　〔歓迎〕　英語力（TOEIC500点以上）

【求める人材】

　〔最も欲しい人材〕

　　　　　　自己解決能力がある人

　　　　　　明るくコミュニケーションが取れる人

　　　　　　オーナーシップがある人

　　　　　　前例がないことにもチャレンジできる人

　　　　　　何事にも前向きに取り組める人

　　　　　　ストレス耐性（マルチタスク・タイムプレッシャー）がある人

　　　　　　論理的思考を持っている人

【採用までの流れ】

書類選考→1次面接→最終面接

・交通手段 自宅から面接会場までの公共交通機関の往復運賃が3,000円以上の場合、全額支給されます。

車：運転する場合は支給されません。

電車： 新幹線の特急券や指定席は可、グリーン車は不可。

飛行機：LCCを推奨。ビジネスクラス、ファーストクラスは不可。