お仕事をお探しの方

国内主要6空港で旅客案内、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務など、航空機の離発着を支援する空港グランドハンドリング関連事業を展開しています。

マネージャーとして、GSE部門の運営、管理ができる方を募集しております。

現在は小さい部門ですが、拡大していく予定のため組織拡大に携わることができます。
数字関係に強く、得意な方には適したポジションです。
また、プロジェクト立案・管理スキル・マネジメントスキルが身につきます。

正社員（職業紹介）

年俸制
600 ～ 720万円 ＋インセンティブ（年俸の10％程度：業績による）
※年齢･性別問わず

成田空港内

9:00 ～ 18:00
（休憩時間：1時間　実働時間：8時間）
（休日：土日祝祭日・夏季3日・年末年始5日）

有

空港第2ビル駅

公共交通機関または車【空港内従業員専用駐車場完備】

・GSEのコスト管理（整備コストの把握）　台数500台
　予算と照らし合わせ、修理する車両を選定
・KPI管理（稼働率、30日以上稼働していないものはないか等）
　プロダクティビティの管理
・新規プロジェクト立案・実行・管理
・稼働中のプロジェクト（自社整備工場の準備）
・予算作成・管理
・顧客との折衝、修理方法確認、パーツ取り寄せ（整備工場（JAL、エアテック、パーツメーカー、機材メーカー（トヨタ、シンフォニア）
・価格交渉（対メーカー、修理委託先）
・月間・年間の整備計画作成
・日次、月次の進捗管理

【必須スキル】
・車両整備業界経験
・Officeスキル（Excel：各種関数使用経験）
・車両メカニック経験　5年以上
・ピープルマネジメント（10名程度・5年以上）
・リーダーシップのある方

【必須資格】
・普通自動車免許
・整備士資格2級以上

【歓迎要件】
・メカニックとしての経験・知識のある方

【求める人材】

・自動車整備、施工管理、現場監督、生産管理経験のある方
・責任感のある方
・積極性のある方
・計画立案・実行・管理経験（3年以上）計300台以上、

選考方法
書類選考 ⇒ 一次面接（WEB面接可） ⇒ 最終面接、プレゼンテーション（大阪本社）


※交通費：公共交通機関を利用して自宅から面接会場まで往復3,000円以上の場合全額
　　　　　支給。
　　　　　鉄道：特急券・新幹線指定席可、グリーン車不可。
　　　　　飛行機：LCC推奨。ビジネスクラス、ファーストクラス不可


※リファレンスチェック：一時面接終了後、最終面接までに実施
　　　　　　　　　　　　2名 直属上司・斜め上司（働きぶりの分かる上司）
　　　　　　　　　　　　同僚・部下NG


※Webテスト：一時面接終了後実施
　　　　　　　適性検査、英語力判断テスト


事務所内禁煙
空港内喫煙所完備