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正社員（職業紹介）

〈職業紹介〉
正社員
入社時想定年収：420万円～600万円
賃金制度：完全月給制
裁量労働制　固定残業代：
裁量労働制　種別とみなし時間　管理監督者のため、残業代支給無し
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇条件・昇給賞与：
昇給年1回※業績による
賞与年2回※業績による

■日本橋・青山の各店舗
転勤の有無：有り

08：00～23：00の間でシフト制（所定労働時間８時間、休憩時間60分）

正社員のため、期間の定めはなし
ただし、試用期間3ヶ月はあり

◆JR「東京」駅　日本橋口より最短ルートにて徒歩11分
◆東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線「三越前」駅　地下直結
◆JR「新日本橋」駅　地下直結
◆JR「神田」駅東口より徒歩７分
◆東京メトロ東西線・都営浅草線「日本橋」駅B12出口より徒歩８分
◆銀座線「外苑前駅」徒歩1分

公共交通機関

高品質なおもてなしを提供するためのスタッフのケア、育成、マネジメント 。
ゆくゆくは店長（管理職）として 店舗スタッフのケアや教育などを通じて 円滑な店舗運営をお願いします。
【具体的には】
◆料亭の現場の仕事
□予約管理業務
　レセプションとの打合せ、ご利用目的・お好み・ご要望の把握
□調理・レセプションとの事前準備
　部屋や席次、当日の流れなどを確認
□お出迎え
□接客業務
　ご案内、上座・下座等、幹事様をサポート
□配膳
　状況を先読み、その都度対応
□お見送り
　会計のタイミング、配車の順序まで気配りをします。
上記業務の一つひとつに目を配り、作法やマナー 対応の仕方などをアドバイスしていただきます。
お客様に合わせた細やかな心配りができるよう スタッフをサポート・教育してください。
◆店舗責任者として
□店舗運営業務
　売上管理、請求書管理
□販促企画
　新しいアイデアをどんどんお寄せ下さい
□企業訪問や常連さんへのご挨拶等
□マネジメント(40〜50名のスタッフ統括)
　働きやすい、やりがいのある職場作り
□スタッフの評価
半期に一度の面談で成果を評価
※成果を正当に評価するため人事評価制度を一新しました。
また、その日の体調や表情なども気遣いながら スタッフに寄り添ったケアにも
注力していただきたいと思います。

■高品質なサービス提供の経験がある方（業界は不問）
※ホテル、旅館、レストラン、料亭などからの転職者が活躍しています。
■スタッフの育成経験がある方

歓迎・尚可
■マネジメント経験がある方
＜以下のような想いをお待ちの方＞
■日本の伝統や文化を大切にする気持ちがある
■人材育成や教育にやりがいを感じる
■周囲との協調性やコミュニケーションを大切にできる
■浅田のコンセプトや理念に共感いただける方

・社会保険完備
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金あり

休日・休暇
・週休2日制（月8日）
・夏季・冬季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・慶弔休暇